为确保能力培育的效果与质量，IRMA建立严谨的质量管理与资质能力认证考核程序，从学员学习的过程、实践到后期的考试的资格要求、考核形式、考核周期、考核评估等环节进行严格的规范，确保学员通过学习，达到预期的效果。
学员在取得证书的后期，依据学员或企业要求，IRMA还将对学员进行能力跟踪管理，通过工作过程风险管理方法与技能的应用咨询与指导，周期性的现场测量等手段，确保学员正确掌握所学的知识及持续的风险管理工作能力。
专业化人才培育方案专业化人才培育方案是针对企业风险管理不同层面的要求，为其系统提供专业化风险管理人才的培育方案，它包括风险管理师、风险培训师及注册审核员三个专业角...[详细]
客户化定制培育方案客户化定制培育方案依据企业行业特点及可能而临的风险控制需求，以及企业确定培训目的及确定的培训学员的特点而量身定做的培育方案，这些课程包括风险管理...[详细]
国际化资质认证方案全球经济化发展，很多跨国公司在国外建立起分支机构，由于不同国家在安健环风险管理的强制要求，企业需要统一国际化认证为本企业服务。随着“一带一路”规划...[详细]
社会化知识普及方案随着经济全球化发展，国际间交流日益频繁，在安全生产管理方法与理念持续动态发展。很多商业组织健康安全管理人员需要一个分享与吸纳国际先进管理系统、理...[详细]
为确保能力培育的效果与质量，IRMA建立严谨的质量管理与资质能力认证考核程序，从学员学习的过程、实践到后期的考试的资格要求、考核形式、考核周期、考核评估等环节进行严格的规范，确保学员通过学习，达到预期的效果。
学员在取得证书的后期，依据学员或企业要求，IRMA还将对学员进行能力跟踪管理，通过工作过程风险管理方法与技能的应用咨询与指导，周期性的现场测量等手段，确保学员正确掌握所学的知识及持续的风险管理工作能力。